Az idei év végén a vállalat úgy döntött, hogy egy felejthetetlen ötnapos kirándulást szervez Hongkongba és Makaóba, valamint szilveszteri programokat szervez, melynek célja az alkalmazottak motiválása, testi-lelki kikapcsolódás, valamint a csapat kohéziójának fokozása.Ez az esemény nem csak lehetővé tette a csapattagoknak, hogy elmerüljenek Hongkong és Makaó lenyűgöző tájaiban, hanem azt is, hogy a csapat tagjai együtt köszöntsék az új évet, amikor megszólal az újév.
Az első napon Hongkongba repülünk.Érkezés után menjen a Victoria kikötőbe, és tegyen egy városnéző hajótúrát ebben a gyönyörű kikötőben.Amikor leszáll az éj, elnézzük Hongkong ragyogó éjszakáját a Victoria Hillen, és együtt köszöntjük az újévet.Másnap a Kowloon-félszigetre indulunk, hogy meglátogassuk Hongkong egyik kulturális nevezetességét, az Óratornyot és a Lantau-szigeten található Tian Tan Buddhát.A felfedezés ezen napján az alkalmazottak megragadják az alkalmat, hogy tovább erősítsék egymás megértését és fokozzák a csapat kohézióját.
A harmadik napon hajóval Makaóba utaztunk, és meglátogattuk a Makaó-tornyot és a híres Lisboa Casino-t.Ezen az egyedülálló helyen új kihívásokat és projekteket élhetünk meg együtt, elősegítve az együttműködést és az interakciót az alkalmazottak között.A negyedik napon meglátogatjuk Makaó történelmi kerületét, és meglátogatjuk a történelmi és kulturális látnivalókat, mint például a Szent Pál és az A-Ma templom romjai.Az egynapos kirándulás során az alkalmazottak mélyebben megismerhetik Makaó történelmét és kultúráját.Az utolsó napon visszatértünk Hongkongba, és meglátogattuk a Zhuhai Fishing Girl-t és a bevásárlóközpontokat.Ez is jó lehetőség a dolgozóknak a vásárlásra és a szabadidő eltöltésére, miközben erősíti a csapatkohéziót is.Miközben együtt köszöntjük az új évet, úgy gondoljuk, hogy ez a hongkongi és makaói utazás felejthetetlen élményt fog hozni munkatársaink számára, erősíti a kölcsönös bizalmat és együttműködést, és teljes pozitív energiát tölt be az új évbe.Ez a csodálatos utazás elősegíti az alkalmazottak motivációját és a csapat kohézióját, lehetővé téve, hogy mindenki magabiztosan tudjon dolgozni.
Feladás időpontja: 2024-04-04